Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Huisartsen starten nieuwe vereniging in strijd om hogere tarieven

De Bevlogen Huisartsen hebben naast hun bestaande stichting een vereniging opgericht. Met die stap wil de groep praktijkhoudende huisartsen haar juridische en politieke slagkracht vergroten in de strijd voor hogere en volgens hen eerlijkere huisartsentarieven. De lancering volgt direct op het nieuwe tariefbesluit van de Nederlandse Zorgautoriteit, NZa, over de huisartsenzorg.

Volgens De Bevlogen Huisartsen lukt het via overleg aan bestuurlijke tafels niet meer om de positie van de huisarts structureel te verbeteren. De nieuwe vereniging moet daarom zorgen voor meer vaste steun uit de achterban. Leden dragen financieel bij aan de procedures en krijgen volgens de organisatie ook toegang tot juridische duiding, modelbrieven en kennissessies.

Lees vaker nieuwsberichten over de zorg

Ontvang gratis onze zorgberichten in je mailbox.

Je kunt je op elk moment afmelden via de link onderaan de e-mails die je ontvangt.
Wil je graag weten hoe onze nieuwsbrief eruit ziet? Bekijk hier het archief.

Van stichting naar vereniging

De Bevlogen Huisartsen begonnen in 2022 als stichting. Die stichting werd opgericht door elf huisartsen. De groep voerde de afgelopen jaren meerdere procedures over huisartsentarieven, onder meer tegen de NZa. Volgens De Bevlogen Huisartsen zijn daarvan drie procedures gewonnen en loopt er nog één.

Met de vereniging verandert de organisatie van karakter. Een stichting kan procederen en geld inzamelen, maar kent geen ledenstructuur. Een vereniging kan leden binden, inspraak organiseren en structurele contributie vragen. Daarmee wil De Bevlogen Huisartsen uitgroeien tot een vaste belangenbehartiger naast bestaande organisaties als LHV en VPH.

Het lidmaatschap kost volgens de vereniging 750 euro per jaar. De organisatie stelt dat leden daarmee bijdragen aan juridische procedures, deskundigenrapporten en eigen kostenonderzoek. Ook krijgen leden toegang tot besloten sessies en updates over lopende procedures.

Aanleiding is nieuw NZa-besluit

De directe aanleiding voor de lancering is het nieuwe besluit van de NZa over de maximumtarieven voor huisartsenzorg in 2025 en 2026. De NZa maakte op 30 juni 2026 bekend dat de maximumtarieven worden verhoogd. De basis daarvoor is een bijstelling van de onderliggende kostprijzen met gemiddeld 2,2 procent.

De NZa verhoogt vooral de vergoeding voor huisvestingskosten. Volgens de toezichthouder stijgt die vergoeding met 35 procent. Vanaf 2025 komt er jaarlijks 60 tot 70 miljoen euro extra beschikbaar via de maximumtarieven om te investeren in huisvesting. Dat komt volgens de NZa neer op ongeveer 10.790 euro extra per gemiddelde praktijk.

Voor veel huisartsen is vooral huisvesting een knelpunt. Praktijken zijn gegroeid, teams zijn groter geworden en de zorgvraag is zwaarder. Daardoor hebben praktijken meer ruimte nodig voor spreekkamers, ondersteunend personeel, triage, overleg en digitale zorg. De rechter oordeelde eerder dat de oude tariefsystematiek onvoldoende rekening hield met die huisvestingsdruk.

Rechter dwong NZa tot herberekening

Het nieuwe besluit kwam er niet vrijwillig. Het College van Beroep voor het bedrijfsleven oordeelde op 18 november 2025 dat de NZa de huisartsentarieven voor 2023, 2024 en 2025 onvoldoende had onderbouwd als kostendekkend. De zaak was aangespannen door LHV, VPH en De Bevlogen Huisartsen. De NZa moest binnen zes maanden opnieuw naar de tarieven kijken.

De rechter liet het kostprijsonderzoek zelf grotendeels in stand, maar zag wel problemen bij twee onderdelen. Het ging om de huisvestingskosten en de arbeidskosten van praktijkhoudende huisartsen. Volgens het CBb hielden de oude tarieven onvoldoende rekening met te krappe huisvesting en met de zwaarte van de poortwachtersfunctie van huisartsen.

De NZa zegt dat zij die uitspraak heeft verwerkt. Volgens de toezichthouder is de vergoeding voor huisvesting aangepast op basis van een normatieve onderbouwing. Ook stelt de NZa dat de onderbouwing van de arbeidskosten van praktijkhouders is verdiept en uitgebreid, onder meer met een rapport van Berenschot.

Huisartsenorganisaties blijven ontevreden

De Bevlogen Huisartsen vinden de aanpassing onvoldoende. Volgens de organisatie komt er wel geld bij, maar blijven de structurele problemen in de bekostiging bestaan. De groep wijst onder meer op de arbeidskosten van praktijkhouders, de tarieven voor avond, nacht en weekend, en de manier waarop basiszorg wordt toegerekend aan basistarieven, modules en ketenzorg.

Ook de LHV reageerde kritisch op het NZa-besluit. De vereniging noemt het besluit onbegrijpelijk en zegt opnieuw naar de rechter te stappen. Volgens de LHV houdt de NZa vast aan een rekenmethode die geen recht doet aan de dagelijkse praktijk van de huisarts.

De kritiek draait niet alleen om geld. Huisartsenorganisaties stellen dat de bekostiging invloed heeft op de toegankelijkheid van huisartsenzorg. Als tarieven te krap zijn, wordt het moeilijker om personeel te betalen, huisvesting uit te breiden, een praktijk over te nemen of nieuwe praktijklocaties te openen. Dat raakt uiteindelijk ook patiënten die geen huisarts kunnen vinden of te maken krijgen met patiëntenstops.

Discussie over praktijkhouders blijft centraal

Een belangrijk discussiepunt is de positie van de praktijkhoudend huisarts. De NZa neemt in de tarieven een normatief bedrag op voor de arbeidskosten van praktijkhouders. Voor 2025 gaat het om 202.476 euro per fte praktijkhoudend huisarts. Voor 2026 stijgt dit bedrag door indexatie naar 219.479 euro. De NZa benadrukt dat dit geen vastgesteld individueel inkomen is, maar een tariefcomponent voor arbeidskosten, inclusief onder meer pensioen en verzekeringen.

Huisartsenorganisaties vinden dat de NZa de werkelijkheid van praktijkhouders nog steeds te beperkt waardeert. Praktijkhouders zijn niet alleen arts, maar ook werkgever, ondernemer, eindverantwoordelijke voor kwaliteit, organisator van praktijkvoering en poortwachter binnen het zorgstelsel. In veel praktijken komt daar een groeiend takenpakket bij, doordat zorg verschuift vanuit ziekenhuis, ggz en sociaal domein naar de eerste lijn.

De discussie raakt daarmee aan een bredere vraag. Wat moet de basiszorg in de huisartsenpraktijk kosten om toegankelijk te blijven. Volgens De Bevlogen Huisartsen worden praktijken nu te veel gedwongen om inkomsten uit modules, ketenzorg en aanvullende afspraken te halen. De organisatie wil dat basiszorg sterker uit basistarieven wordt betaald.

Wat betekent dit voor huisartsenpraktijken

Voor praktijkhouders betekent het nieuwe NZa-besluit dat er vanaf 2025 extra ruimte komt via de tarieven, vooral voor huisvesting. De exacte impact verschilt per praktijk. Een praktijk met hoge huur, ruimtegebrek of uitbreidingsplannen zal anders naar het besluit kijken dan een praktijk met stabiele huisvesting en lagere vaste lasten.

De Bevlogen Huisartsen stellen dat de verhoging per ingeschreven patiënt lager uitvalt dan volgens hun berekeningen nodig is. De organisatie noemt een verschil tussen wat via het tarief wordt geregeld en wat praktijken volgens haar nog zelf moeten ophalen bij zorgverzekeraar of regio-organisatie. Daarvoor heeft DBH een modelbrief opgesteld voor leden.

Voor huisartsen in loondienst en waarnemers is de betekenis indirect. De extra bekostiging komt primair bij de praktijk binnen. Maar de financiële ruimte van een praktijk bepaalt ook wat mogelijk is voor formatie, werkdruk, contractvormen, ondersteuning en arbeidsvoorwaarden. De discussie over tarieven raakt daardoor het hele team in de huisartsenpraktijk.

Nieuwe vereniging moet druk opvoeren

Met de oprichting van de vereniging wil De Bevlogen Huisartsen de druk op NZa, zorgverzekeraars en politiek opvoeren. De organisatie kiest nadrukkelijk voor juridische actie naast overleg. Volgens DBH heeft procederen de afgelopen jaren meer opgeleverd dan alleen gesprekken aan bestuurlijke tafels.

De vereniging presenteert zich als onafhankelijk en vrijwillig georganiseerd. De inkomsten moeten komen uit contributies en donaties. Volgens de organisatie gaat de bijdrage vooral naar juristen, deskundigen en procedures. Daarmee wil DBH langdurig kunnen blijven optreden in dossiers over tarieven, bekostiging en de positie van de huisarts.

De komende periode wordt duidelijk hoe breed de steun onder huisartsen is. Hoe meer praktijkhouders lid worden, hoe steviger de vereniging kan optreden in nieuwe procedures en richting beleidsmakers. Tegelijk blijft de vraag hoe de nieuwe vereniging zich gaat verhouden tot bestaande belangenorganisaties en tot lopende trajecten rond het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord.

Tarievendiscussie is nog niet voorbij

De lancering van de vereniging laat zien dat het conflict over huisartsentarieven nog lang niet is afgerond. De NZa stelt dat zij de rechterlijke opdracht heeft uitgevoerd en de tarieven waar nodig heeft aangepast. Huisartsenorganisaties zien vooral dat de kern van hun bezwaren blijft bestaan.

Daarmee lijkt een nieuwe juridische ronde waarschijnlijk. Voor zorgprofessionals in en rond de huisartsenpraktijk is dit meer dan een bestuurlijk geschil. De uitkomst bepaalt mede hoeveel ruimte praktijken krijgen voor personeel, huisvesting, tijd voor patiënten en organisatie van basiszorg.

De oprichting van de Vereniging De Bevlogen Huisartsen moet die discussie een nieuwe fase geven. Niet alleen via donaties en losse acties, maar via een ledenorganisatie die structureel wil procederen, informeren en druk uitoefenen. Voor praktijkhouders wordt de vraag nu of zij zich aansluiten bij die koers, of afwachten wat de volgende stap van de rechter en de NZa oplevert.

Bron: De Bevlogen Huisartsen

Zorgnieuws sneller terugvinden via Google?
Stel Zorgjob.nl in als voorkeursbron en zie onze artikelen vaker terug in Google.
Instellen bij Google

Gerelateerde vacatures

Huisarts
  • Topjob
  • 07-07-2026
  • Otautau
  • fulltime
  • wo
  • tijdelijk
Verruil de drukte voor ruimte, natuur en persoonlijke huisartsenzorg. In Nieuw-Zeeland wacht een hechte gemeenschap, een woning, auto en een avontuur dat bij je blijft. Jouw nieuwe baan Iedere patiënt kent jou en jij kent de mensen achter de zorgvraag. Die persoonlijke band maakt deze huisartsenfunctie bijzonder. Je bouwt aan langdurige relaties en krijgt...
Huisarts
  • 07-07-2026
  • Utrecht
  • parttime
  • wo
  • interim
Niet iedere huisarts kiest voor de specialistische ggz. Juist daarom past deze zzp-opdracht bij een arts die graag verder kijkt dan alleen de medische klacht. Jouw nieuwe baan Jouw medische blik biedt houvast aan cliënten met een eetstoornis. Binnen deze zzp-opdracht richt je je op de somatische begeleiding van mensen met onder andere anorexia nervosa,...
Praktijkondersteuner huisarts POH - GGZ
  • 07-07-2026
  • Hellevoetsluis
  • parttime
  • hbo
  • intermediair
Psychische zorg bieden aan asielzoekers vraagt rust, structuur en cultuursensitiviteit; als POH-GGZ geef jij houvast in een kwetsbare fase. Jouw nieuwe baan Taal, cultuur en onzekerheid spelen mee in elk gesprek. Jij biedt eerstelijns ggz-zorg aan mensen die wonen op een asielzoekerscentrum en te maken hebben met psychische klachten, stress of ingrijpende gebeurtenissen. Tijdens...
Huisarts
  • 04-07-2026
  • Eindhoven
  • fulltime
  • wo
  • interim
Somatische zorg binnen de ggz en werken op een groene zorglocatie in de provincie Brabant: als huisarts kijk jij verder dan de klacht. Jouw nieuwe baan Klinisch opgenomen cliënten rekenen op jouw brede blik. Je verleent huisartsgeneeskundige zorg aan mensen bij wie somatiek en psychiatrie elkaar raken. Dat vraagt om rust, zorgvuldigheid en goede afstemming...
Doktersassistent
  • 04-07-2026
  • Amsterdam
  • fulltime
  • mbo
  • intermediair
Tijdens vaste werkdagen geef jij als doktersassistent asielzoekers snel duidelijkheid over hun zorgvraag, waarbij taal en cultuur regelmatig een extra dimensie toevoegen. Jouw nieuwe baan Tijdens het inloopspreekuur ben jij vaak de eerste zorgprofessional die een patiënt spreekt. Je luistert naar de hulpvraag, schat de urgentie in en bepaalt welke vervolgstap...
Bekijk alle gerelateerde vacatures

Laatste berichten

Rechter geeft zorgmedewerkers gelijk in strijd om oproepdiensten
  • 07-07-2026
  • NIEUWS
Het Deventer Ziekenhuis moet bepaalde oproepdiensten alsnog betalen als bereikbaarheidsdiensten. Dat heeft de kantonrechter van Rechtbank Overijssel bepaald. Het gaat om diensten die het ziekenhuis sinds 1 maart 2024 behandelde als consignatiediensten. Volgens de rechter klopt dat niet. De diensten moeten worden gezien als bereikbaarheidsdiensten. Die worden...
LUMC: vroege behandeling kan reuma afremmen of voorkomen
  • 07-07-2026
  • NIEUWS
Een korte behandeling in een vroege fase kan bij een deel van de mensen voorkomen dat zij reumatoïde artritis ontwikkelen. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van het LUMC en Erasmus MC. Vooral mensen zonder ACPA-antistoffen, maar met vroege ontstekingen op een MRI-scan, lijken baat te hebben bij snelle behandeling. Reumatoïde artritis ontstaat meestal...
Bollen wol
  • 05-07-2026
  • BLOG
Haarelastieken en een verlopen paspoort liggen gebroederlijk tussen de soeplepel, een emaille steelpan en het vergiet in haar keukenla. De logica in dit huishouden ontbreekt. Dat is wat dementie doet, met grote wissers worden logische handelingen gewist en in atypische volgordes teruggeplaatst. Of helemaal niet meer. Zestig jaar is ze pas. De blik in haar ogen...
BDO: langdurige zorg verliest 5.000 zorgprofessionals in één jaar
  • 03-07-2026
  • NIEUWS
De ouderenzorg en gehandicaptenzorg sloten 2025 financieel redelijk goed af. Toch is dat maar een deel van het verhaal. Volgens de BDO Benchmark Langdurige Zorg 2026 houden veel instellingen hun resultaat vooral overeind door oud vastgoed. De zorg zelf levert vaak weinig of geen positief resultaat op. Voor zorgprofessionals is vooral de werkdruk zichtbaar. Teams...
Huisartsenpraktijken vaker dicht voor nieuwe patiënten
  • 29-06-2026
  • NIEUWS
De eerste lijn in Nederland werkt steeds beter samen. Toch blijft de druk op zorgprofessionals hoog. Dat blijkt uit een nieuwe meting van Nivel over de beweging naar een sterkere eerste lijn. Het rapport laat zien dat er veel gebeurt. Regio’s maken afspraken. Zorgverleners zoeken elkaar vaker op. Gemeenten zetten meer in op preventie. Ook krijgen huisartsen...