Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Kabinet komt met strengere aanpak van zorgfraude

Het kabinet wil zorgfraude harder aanpakken. Nieuwe en herstartende zorgaanbieders krijgen te maken met strengere controles, meer screening en extra toezicht. Ook moet de Wet Bibob vaker worden ingezet om malafide partijen uit de zorg te weren. Voor de aanpak komt oplopend tot 50 miljoen euro per jaar beschikbaar.

Met het pakket wil het kabinet voorkomen dat publiek zorggeld terechtkomt bij fraudeurs of criminele netwerken. Volgens het kabinet gaat het niet meer alleen om losse gevallen van fraude, maar steeds vaker om georganiseerde criminaliteit in de zorg. Dat raakt patiënten, cliënten, zorgmedewerkers en bonafide zorgaanbieders.

Lees vaker nieuwsberichten over de zorg

Ontvang gratis onze zorgberichten in je mailbox.

Je kunt je op elk moment afmelden via de link onderaan de e-mails die je ontvangt.
Wil je graag weten hoe onze nieuwsbrief eruit ziet? Bekijk hier het archief.

Strenger toezicht voordat aanbieders starten

Een belangrijk onderdeel van het pakket is strengere controle aan de voorkant. Het kabinet werkt aan een wetsvoorstel om de toetredingseisen voor zorgaanbieders aan te scherpen. Dat moet gelden voor nieuwe aanbieders en aanbieders die opnieuw starten na eerdere problemen.

De nieuwe norm moet gaan gelden voor zorg die wordt betaald vanuit de Zorgverzekeringswet, de Wet langdurige zorg, de Jeugdwet en persoonsgebonden budgetten. Voor ondersteuning vanuit de Wmo 2015 wordt nog verder uitgewerkt welke eisen voor welke aanbieders moeten gelden. Daarbij kijkt het kabinet naar kwaliteit, rechtmatigheid en integriteit.

Voor zorgprofessionals betekent dit dat de overheid scherper wil kijken naar wie zorg mag leveren en onder welke voorwaarden. Het doel is om aanbieders met verkeerde bedoelingen eerder tegen te houden, voordat zij cliënten binnenhalen of zorggeld declareren.

Vergunningsplicht wordt breder

Het kabinet wil de vergunningsplicht uitbreiden naar alle zorgaanbieders. Daaronder vallen ook solisten en onderaannemers. Daarnaast moet een Verklaring Omtrent het Gedrag verplicht worden voor bestuurders, eigenaren en toezichthouders van zorgorganisaties.

Deze maatregel moet voorkomen dat personen met een fraudeverleden of criminele banden via een nieuwe constructie opnieuw actief worden in de zorg. Vooral onderaanneming en kleine zorgconstructies krijgen hierdoor meer aandacht. Juist daar is toezicht soms lastig, omdat verantwoordelijkheden versnipperd kunnen zijn.

Meer fysieke controles bij risicovolle aanbieders

Naast papiercontroles komen er meer fysieke controles bij nieuwe en herstartende zorgaanbieders. Dat geldt vooral voor aanbieders met een verhoogd risico. Inspecties en toezichthouders moeten zo sneller signalen van fraude, misbruik en ondermijning zien.

Fysieke controles kunnen bijvoorbeeld duidelijk maken of een aanbieder echt zorg levert, of personeel aanwezig is, of cliënten passende ondersteuning krijgen en of de administratie aansluit bij de praktijk. Daarmee verschuift de aanpak van reageren achteraf naar eerder ingrijpen.

Wet Bibob vaker ingezet in de zorg

De overheid wil de Wet Bibob structureler en risicogerichter inzetten in de zorg. Met deze wet kunnen overheden onderzoeken of er een risico bestaat dat vergunningen, subsidies of opdrachten worden misbruikt voor criminele activiteiten.

Voor zorgaanbieders kan dit betekenen dat gemeenten en andere partijen meer vragen stellen over financiering, eigendom, bestuur en zakelijke relaties. Dat raakt vooral aanbieders bij wie signalen bestaan van onduidelijke geldstromen, schijnconstructies of banden met criminele netwerken.

Betere gegevensdeling tussen instanties

Fraudeurs werken vaak over gemeentegrenzen en zorgdomeinen heen. Daarom wil het kabinet betere samenwerking tussen gemeenten, zorgverzekeraars, zorgkantoren en opsporingsdiensten. Er komt aanvullende regelgeving om tijdens lopende fraudeonderzoeken beter informatie te kunnen delen.

Ook onderzoekt het ministerie van Justitie en Veiligheid of politiegegevens over mogelijke zorgfraude gedeeld kunnen worden met partners binnen de Taskforce Integriteit Zorgsector. Daardoor moeten signalen sneller bij de juiste partijen terechtkomen.

Extra capaciteit voor opsporing en handhaving

De aanpak krijgt ook extra capaciteit. Via afspraken uit het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord komt er meer inzet voor de recherche zorgfraude van de Nederlandse Arbeidsinspectie en voor het Functioneel Parket van het Openbaar Ministerie. Ook het toezicht wordt uitgebreid, zodat bestuursrechtelijke handhaving sterker wordt.

Dat moet ervoor zorgen dat fraudezaken sneller worden onderzocht en aangepakt. In de praktijk duren fraudeonderzoeken nu vaak lang. Ondertussen kunnen malafide aanbieders doorgaan, overstappen naar een andere gemeente of via een nieuwe rechtspersoon opnieuw beginnen.

Zorgmedewerkers kunnen onveilige situaties tegenkomen

Minister Mirjam Sterk wijst erop dat zorgfraude niet alleen financiële schade veroorzaakt. Volgens haar krijgen mensen soms niet de zorg waar zij recht op hebben, komen zorgmedewerkers in onveilige situaties terecht en verdwijnt gemeenschapsgeld naar fraudeurs en criminelen.

Voor medewerkers op de werkvloer kan zorgfraude zichtbaar worden in de dagelijkse praktijk. Denk aan cliënten die minder zorg krijgen dan gedeclareerd, medewerkers die onder druk worden gezet om uren anders te registreren, onduidelijke contracten, contante betalingen, valse diploma’s of bestuurders die vooral sturen op productie en declaraties.

Wat dit betekent voor zorgorganisaties

Voor zorgorganisaties neemt het belang van een goede administratie, duidelijke governance en interne controle verder toe. Organisaties moeten kunnen laten zien wie verantwoordelijk is, wie eigenaar is, hoe zorg wordt geleverd en hoe declaraties tot stand komen.

Ook samenwerking met onderaannemers vraagt meer aandacht. Hoofdaannemers zullen beter moeten controleren met wie zij werken. Alleen verwijzen naar contractafspraken is niet genoeg wanneer zorggeld verkeerd wordt gebruikt of cliënten onvoldoende zorg krijgen.

Signalen eerder melden

De nieuwe aanpak leunt niet alleen op wetgeving en extra controles. Signalen uit de praktijk blijven belangrijk. Zorgprofessionals, cliënten, naasten en gemeenten kunnen vaak vroeg zien dat iets niet klopt.

Voorbeelden van signalen zijn:

Fraudebestrijding wordt onderdeel van kwaliteit van zorg

De maatregelen laten zien dat fraudebestrijding steeds meer wordt gezien als onderdeel van kwaliteit en veiligheid. Zorgfraude is niet alleen een financieel probleem. Het kan direct gevolgen hebben voor cliënten, medewerkers en de betrouwbaarheid van de zorgsector.

Voor goede zorgaanbieders kan strengere controle extra administratieve druk geven. Tegelijk moet het pakket juist helpen om oneerlijke concurrentie tegen te gaan. Aanbieders die investeren in goede zorg, deskundig personeel en correcte declaraties moeten minder last hebben van partijen die zorggeld gebruiken zonder passende zorg te leveren.

Kabinet wil sneller kunnen ingrijpen

De kern van het pakket is dat fraude eerder moet worden herkend en sneller moet worden gestopt. Strengere toelating, bredere vergunningseisen, VOG’s, Bibob-toetsing, fysieke controles, betere gegevensdeling en extra opsporingscapaciteit moeten samen zorgen voor meer grip op zorgfraude.

Voor zorgprofessionals betekent dit dat integriteit, transparantie en meldbereidheid belangrijker worden. Niet alleen bestuurders, maar ook teams op de werkvloer kunnen een rol spelen door afwijkende situaties bespreekbaar te maken en signalen tijdig door te geven.

Bron: Rijksoverheid

Gerelateerde vacatures

Huisarts
  • 11-07-2026
  • Hamilton
  • fulltime
  • wo
  • intermediair
Vaste patiëntenzorg, klinische steun en een nieuw leven in een groeiende stad op het Noordereiland van Nieuw-Zeeland maken deze baan als huisarts interessant voor wie verder wil kijken. Jouw nieuwe baan Een vaste baan in de eerstelijnszorg, met ruimte om patiënten langdurig te begeleiden. Dat is wat je hier in het prachtige Nieuw-Zeeland vindt. Binnen...
Huisarts
  • 10-07-2026
  • Christchurch
  • fulltime
  • wo
  • intermediair
Huisartsen in Nieuw-Zeeland verdienen goed en werken onder uitstekende omstandigheden. Emigreer voor een internationale carrière en ontvang een bijdrage voor je verhuiskosten. De begeleiding tijdens het emigratieproces is kosteloos. Jouw nieuwe baan Medische zorg krijgt hier een brede invulling. Je behandelt patiënten uit de wijk én ondersteunt...
Huisarts
  • Topjob
  • 07-07-2026
  • Otautau
  • fulltime
  • wo
  • tijdelijk
Verruil de drukte voor ruimte, natuur en persoonlijke huisartsenzorg. In Nieuw-Zeeland wacht een hechte gemeenschap, een woning, auto en een avontuur dat bij je blijft. Jouw nieuwe baan Iedere patiënt kent jou en jij kent de mensen achter de zorgvraag. Die persoonlijke band maakt deze huisartsenfunctie bijzonder. Je bouwt aan langdurige relaties en krijgt...
Huisarts
  • 07-07-2026
  • Utrecht
  • parttime
  • wo
  • interim
Niet iedere huisarts kiest voor de specialistische ggz. Juist daarom past deze zzp-opdracht bij een arts die graag verder kijkt dan alleen de medische klacht. Jouw nieuwe baan Jouw medische blik biedt houvast aan cliënten met een eetstoornis. Binnen deze zzp-opdracht richt je je op de somatische begeleiding van mensen met onder andere anorexia nervosa,...
Huisarts
  • 04-07-2026
  • Eindhoven
  • fulltime
  • wo
  • interim
Somatische zorg binnen de ggz en werken op een groene zorglocatie in de provincie Brabant: als huisarts kijk jij verder dan de klacht. Jouw nieuwe baan Klinisch opgenomen cliënten rekenen op jouw brede blik. Je verleent huisartsgeneeskundige zorg aan mensen bij wie somatiek en psychiatrie elkaar raken. Dat vraagt om rust, zorgvuldigheid en goede afstemming...
Bekijk alle gerelateerde vacatures

Laatste berichten

Minder meten, meer zorg: slimme armband helpt verpleegkundigen na operatie
  • 10-07-2026
  • NIEUWS
Verpleegkundigen op chirurgische verpleegafdelingen besteden veel tijd aan het handmatig meten van vitale functies. Denk aan hartslag, ademhaling en zuurstofgehalte in het bloed. Die controles zijn belangrijk, zeker na een operatie. Ze helpen om verslechtering snel te zien. Tegelijk kosten ze op drukke afdelingen veel tijd. Het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven...
Kan de Nederlandse mondzorg nog zonder buitenlands opgeleide tandartsen?
  • 10-07-2026
  • NIEUWS
Jaarlijks beginnen naar schatting 150 tot 200 tandartsen met een buitenlands diploma in Nederland. Hun bijdrage aan de Nederlandse mondzorg is structureel. De meeste van deze tandartsen willen langdurig in Nederland blijven werken. Ze werken relatief vaak als zzp’er of waarnemer en zijn vaker buiten de Randstad actief dan tandartsen die in Nederland zijn...
Huisartsen starten nieuwe vereniging in strijd om hogere tarieven
  • 08-07-2026
  • NIEUWS
De Bevlogen Huisartsen hebben naast hun bestaande stichting een vereniging opgericht. Met die stap wil de groep praktijkhoudende huisartsen haar juridische en politieke slagkracht vergroten in de strijd voor hogere en volgens hen eerlijkere huisartsentarieven. De lancering volgt direct op het nieuwe tariefbesluit van de Nederlandse Zorgautoriteit, NZa, over de...
Rechter geeft zorgmedewerkers gelijk in strijd om oproepdiensten
  • 07-07-2026
  • NIEUWS
Het Deventer Ziekenhuis moet bepaalde oproepdiensten alsnog betalen als bereikbaarheidsdiensten. Dat heeft de kantonrechter van Rechtbank Overijssel bepaald. Het gaat om diensten die het ziekenhuis sinds 1 maart 2024 behandelde als consignatiediensten. Volgens de rechter klopt dat niet. De diensten moeten worden gezien als bereikbaarheidsdiensten. Die worden...
LUMC: vroege behandeling kan reuma afremmen of voorkomen
  • 07-07-2026
  • NIEUWS
Een korte behandeling in een vroege fase kan bij een deel van de mensen voorkomen dat zij reumatoïde artritis ontwikkelen. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van het LUMC en Erasmus MC. Vooral mensen zonder ACPA-antistoffen, maar met vroege ontstekingen op een MRI-scan, lijken baat te hebben bij snelle behandeling. Reumatoïde artritis ontstaat meestal...