Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Ongeduld

Vrijdagavond. Knetterdruk. Precies zo’n dienst waarin je meteen voelt: dit wordt er eentje.

Waar je op de spoedeisende hulp veel van nodig hebt? Geduld. En juist dat is iets wat ik de laatste tijd steeds minder zie. Korte lontjes. Grote ogen als je vertelt dat bloedonderzoek minimaal veertig minuten duurt. Bijna ongeloof als je uitlegt dat een bezoek aan de SEH al snel drie uur kan duren. Alsof ik net heb verteld dat ze een weekendje moeten blijven.

Lees vaker nieuwsberichten over de zorg

Ontvang gratis onze zorgberichten in je mailbox.

Je kunt je op elk moment afmelden via de link onderaan de e-mails die je ontvangt.
Wil je graag weten hoe onze nieuwsbrief eruit ziet? Bekijk hier het archief.

Recent had ik een jongeman in de triagestoel. Hij had vijfendertig minuten in de wachtkamer gezeten voordat ik hem kon triëren. Wat hij toen nog niet wist, was dat er daarna nog een volgende wachtkamer kwam. En dat de kans groot was dat hij daar nog langer moest wachten.

Hij kwam binnen met zijn zwangere vrouw. De verdenking: een diep veneuze trombose in zijn been. Meneer had duidelijk pijn, dat zag ik meteen. Maar hij was ook zichtbaar geagiteerd. Hij keek me nauwelijks aan, gaf amper antwoord op mijn vragen en liet zijn vrouw vooral het woord doen. Ondertussen zat hij te puffen en keek hij vooral heel chagrijnig voor zich uit.

Tijdens het triëren probeer ik negen van de tien keer een gezellig praatje te maken. Niet omdat het moet, maar omdat ik het oprecht leuk vind. Even horen wat iemand doet, waar iemand vandaan komt, hoe het thuis gaat. Soms gaat er in drie minuten een hele wereld voor je open.

Dus terwijl meneer vooral zweeg, raakte ik gezellig aan de praat met zijn vrouw. Over de zwangerschap, de laatste loodjes en alles wat daarbij komt kijken.
Toen ik bloed ging prikken, keek hij me streng aan en zei dominant: “Ik ben moeilijk te prikken.”
Ik probeerde alsnog een lach op zijn gezicht te krijgen en zei: “Nou, dan is het je geluksdag, want ik ben heel goed in prikken.”
Helaas. Geen glimlach. Nog niet.
Na de triage kreeg hij de kleur groen. Dat betekent dat je in de volgende wachtkamer zomaar twee uur kunt wachten, afhankelijk van wat er binnenkomt. En geloof me: op een vrijdagavond komt er veel binnen.
Ik liep met hem en zijn vrouw richting de wachtkamer en vertelde eerlijk dat het nog even kon duren. Binnen was het ontzettend druk. Hij gaf aan dat hij heel graag een bedje wilde, desnoods op de gang, omdat hij zoveel pijn had.
Ik zei dat ik zou kijken wat ik kon regelen.

Na overleg met mijn collega bleek er toch een kamer vrij te zijn. Ik reed hem naar binnen.
En toen gebeurde er iets moois.
Hij zag vijftien witte jassen door elkaar lopen. Drie ambulances stonden in de rij voor inschrijving. Twee chirurgen kwamen rechtstreeks vanaf de OK voor overleg. Collega’s liepen af en aan. De monitoren piepten. De telefoon ging. Overal gebeurde iets.
Hij keek om zich heen en zei: “Sooo, wat een drukte.”
Ik keek hem aan en zei: “Ja. Sommige mensen zien dit niet als ze via de voordeur binnenkomen. Die zien alleen de wachtkamer en worden boos omdat ze niet snel geholpen worden. Dat is soms jammer.”
Toen verscheen er ineens een beschamende glimlach op zijn gezicht.
“Daar was ik er één van,” zei hij.
En precies dat moment bleef hangen.
Want achter elke gesloten deur gebeurt iets. Achter elk gordijntje ligt iemand met pijn, angst of paniek. Terwijl iemand in de wachtkamer denkt dat er niets gebeurt, rennen wij soms letterlijk van de ene acute situatie naar de andere.

De boodschap van de dag?

Praat met elkaar. Leg uit. Luister. Communiceer.
Begrip begint vaak pas op het moment dat je ziet wat een ander ziet. En soms is een klein gesprek genoeg om van ongeduld toch een beetje geduld te maken.

Door: Spoedblogger


Spoedblogger

SEH-verpleegkundige in een traumacentrum voor volwassenen en kinderen.
Waar koffie snel koud wordt en monitoren nooit stil zijn.
Schrijft met liefde over de acute zorg en verhalen die verteld moeten worden


Gerelateerde vacatures

SEH-arts
  • 26-06-2026
  • Zwolle
  • fulltime
  • wo
  • intermediair
Kies voor hoogcomplexe spoedzorg, veel zelfstandigheid en sterke samenwerking. Geef jouw vak als SEH-arts vorm op een manier die bij je past. Jouw nieuwe baan Je werkt als SEH-arts over de volle breedte van de spoedeisende geneeskunde. Het merendeel van de patiënten komt via de huisarts of ambulance binnen. Daardoor behandel je vooral complexe, acute zorgvragen...
ANIOS Spoedeisende Hulp (SEH)
  • 21-06-2026
  • Emmen
  • fulltime
  • wo
  • vast
Ontwikkel je als ANIOS op de SEH met goede begeleiding, volop opleidingsmogelijkheden en een leaseauto voor comfortabel woon-werkverkeer. Jouw nieuwe baan Geen dag verloopt hetzelfde op de Spoedeisende Hulp. Je beoordeelt patiënten met uiteenlopende klachten, stelt snel prioriteiten en neemt beslissingen die direct van betekenis zijn. Daarbij houd je niet...
ANIOS Spoedeisende Hulp (SEH)
  • 19-06-2026
  • Hardenberg
  • parttime
  • wo
  • intermediair
Zet grote stappen op de SEH. Draai zelfstandig diensten, verrijk je expertise en leer dagelijks van ervaren SEH-artsen in een overzichtelijke omgeving. Jouw nieuwe baan Als ANIOS SEH sta je midden in de dynamiek van de acute zorg. Geen dienst verloopt hetzelfde. Het ene moment behandel je een patiënt met een eenvoudige fractuur, kort daarna beoordeel je...
SEH-arts
  • 18-06-2026
  • Tilburg
  • fulltime
  • wo
  • ZZP/freelancer
Als arts op de Spoedeisende Hulp lever je directe zorg op momenten waarop iedere seconde telt. Je bewaart overzicht, neemt beslissingen en ondersteunt een team dat dagelijks klaarstaat voor acute patiënten. Jouw nieuwe baan Vanwege langdurig verlof en ziekte versterk je tijdelijk het team van de Spoedeisende Hulp. Je bent verantwoordelijk voor de beoordeling,...
ANIOS Spoedeisende Hulp (SEH)
  • 29-05-2026
  • Philipsburg, Sint Maarten
  • fulltime
  • wo
  • intermediair
Als ANIOS op de spoedeisende hulp van Sint Maarten zie je een brede variatie aan casuïstiek en ontwikkel je in korte tijd sterke klinische vaardigheden. Een waardevolle ervaring en een uitstekende voorbereiding op bijvoorbeeld de huisartsenopleiding. Jouw nieuwe baan Als ANIOS SEH werk je binnen een klein en hecht team op de spoedeisende hulp van een ziekenhuis...
Bekijk alle gerelateerde vacatures

Laatste berichten

Regeldruk kost de zorg 2 miljard euro, minder administratie moet uren vrijmaken
  • 31-07-2026
  • NIEUWS
Zorg en sociaal werk besteden jaarlijks naar schatting 2,0 miljard euro aan werkzaamheden die samenhangen met wetgeving, regels, toezicht en verantwoording. Daarmee staat de sector op de derde plaats van alle Nederlandse bedrijfstakken. Alleen het openbaar bestuur en de gespecialiseerde zakelijke dienstverlening komen hoger uit. Dat blijkt uit nieuw onderzoek...
Ziekteverzuim kost de zorg jaarlijks bijna 6 miljard euro
  • 30-07-2026
  • NIEUWS
Het hoge ziekteverzuim in de zorg kost jaarlijks naar schatting 5,8 miljard euro. Dat berekent ABN AMRO op basis van het gemiddelde verzuim en de totale arbeidskosten in de sector. Vooral in de verpleging, verzorging en thuiszorg ligt het verzuim hoog. Werkdruk, lichamelijke belasting, besmettingen en onveiligheid op de werkvloer spelen daarbij een belangrijke...
Nieuwe CBS-cijfers tonen aanhoudend personeelstekort in de zorg
  • 30-07-2026
  • NIEUWS
In zorg en welzijn stonden aan het einde van het tweede kwartaal van 2026 ongeveer 68.500 vacatures open. Dat zijn er 100 meer dan een kwartaal eerder. In heel Nederland daalde het aantal vacatures juist van 377.500 naar 374.800. Bijna één op de vijf openstaande vacatures in Nederland komt daarmee uit zorg en welzijn. Alleen de handel telde iets...
SWZ vreest faillissement door zzp-boetes terwijl personeelstekort oploopt
  • 29-07-2026
  • NIEUWS
De Noord-Brabantse gehandicaptenzorgorganisatie SWZ waarschuwt dat naheffingen en boetes voor het inhuren van schijnzelfstandigen het voortbestaan van de organisatie kunnen bedreigen. Tegelijk kan SWZ naar eigen zeggen niet stoppen met de inzet van zzp’ers. Door openstaande vacatures en een hoog ziekteverzuim zijn er onvoldoende vaste medewerkers om alle...
Eerste of tweede lijn, zorgprofessionals vertrekken om bijna dezelfde redenen
  • 29-07-2026
  • NIEUWS
Zorgprofessionals uit de eerste lijn vertrekken grotendeels om dezelfde redenen als medewerkers in andere delen van de zorg. Reistijd en werkdruk wegen in de eerste lijn iets zwaarder. Toch verklaren leeftijd, werkervaring, contractomvang en functieniveau de uitstroom beter dan het beroep. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van het Nivel onder 38.821 vertrokken zorgprofessionals. Het...