Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Verpleegkundige Somatiek

Een Verpleegkundige Somatiek is een zorgprofessional die gespecialiseerd is in de verpleging en verzorging van mensen met een lichamelijke (somatische) aandoening of beperking.

Het woord somatiek komt van het Griekse woord soma (lichaam). In de zorg maken we onderscheid tussen:

Een verpleegkundige somatiek werkt dus voornamelijk met mensen die geestelijk vaak nog helder zijn, maar wiens lichaam niet meer volledig meewerkt, waardoor ze complexe zorg nodig hebben.

De taken van een Verpleegkundige Somatiek zijn onder meer:

De taken zijn divers en richten zich op het ondersteunen van de zelfredzaamheid en het uitvoeren van medische handelingen. Omdat cliënten in de somatiek vaak langdurig zorg nodig hebben, is de band met de cliënt intensiever dan in een ziekenhuis.

Kerntaken:

Waar werkt een Verpleegkundige Somatiek

De term "Verpleegkundige Somatiek" wordt het meest gebruikt in de VVT-sector (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg).

Let op: In ziekenhuizen werken ook verpleegkundigen met somatische patiënten, maar daar heten ze vaak 'zaalverpleegkundige' of worden ze genoemd naar hun specialisme (bijv. oncologieverpleegkundige).

Wat verdient een Verpleegkundige Somatiek

Het inkomen is afhankelijk van opleiding (MBO of HBO), ervaring en de functie-indeling (FWG). In de verpleeghuiszorg valt men onder de CAO VVT.

Bovenop dit salaris komt nog 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering (8,33%) en onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor werken in avonden en weekenden.

Aantal werkzaam in Nederland

Er zijn geen exacte cijfers die alleen de groep "somatiek in verpleeghuizen" isoleren, omdat de CBS-cijfers vaak alle verpleegkundigen samenvoegen. Wel kunnen we een schatting maken:

Welke opleiding heeft de Verpleegkundige Somatiek gevolgd

Om de titel Verpleegkundige te mogen voeren (dit is een beschermde titel), is een diploma op minimaal niveau 4 nodig.

  1. MBO-Verpleegkunde (Niveau 4):
    • De meest voorkomende route voor verpleegkundigen in de somatiek.
    • Je wordt opgeleid tot 'basisverpleegkundige'.
  2. HBO-Verpleegkunde (Niveau 6):
    • Bachelor of Nursing.
    • Richt zich meer op regie, onderzoek, kwaliteitsverbetering en complexe casussen (Overstijgend werken).

Hoe lang duurt de opleiding tot Verpleegkundige Somatiek

Verkorte trajecten: Voor mensen die al een diploma hebben (bijvoorbeeld Verzorgende IG of een andere MBO-4/HBO opleiding), zijn er vaak verkorte trajecten van 2,5 tot 3 jaar.

Het opleidingsniveau van een Verpleegkundige Somatiek is MBO.

Enkele wetenswaardigheden over de Verpleegkundige Somatiek

Vacatures voor Verpleegkundige Somatiek

Verpleegkundige Somatiek
  • 06-02-2026
  • Sint-Oedenrode
  • parttime
  • hbo
  • vast
We zorgen samen voor een goede start en overdracht van elke dienst. Dat zorgt voor kwaliteit van zorg en welzijn. Gezelligheid vinden we belangrijk in het team. Verzorgende ig afdeling iris Dit ga je doen Als verpleegkundige werk je op afdeling iris. De afdeling heeft 17 appartementen en 1 huiskamer. Hier wonen mensen met somatische zorgvragen en lichte dementie....
Verpleegkundige Somatiek
  • 16-01-2026
  • Oss
  • parttime
  • hbo
  • vast
De Ruwaard is een stadslocatie in Oss met een buurtkarakter. De locatie ligt in de wijk De Ruwaard. Bewoners kunnen hier terecht met lichamelijke en psychische zorgvragen. Iedereen is welkom ongeacht afkomst cultuur religie of seksuele geaardheid. De locatie heeft de Roze Loper en staat voor een tolerant en veilig woonklimaat. Dit ga je doen Op locatie De Ruwaard...
Verpleegkundige Somatiek
  • 16-01-2026
  • Amsterdam
  • parttime
  • mbo
  • vast
aantal uren in overleg | amsterdam oost | tot 4.102,26 Bied professionele en warme zorg aan Amsterdammers met lichamelijke zorgvragen bij Amsta. Je werkt op somatische afdelingen waar jouw verpleegkundige blik richting geeft en bewoners zich veilig voelen. Jouw rol als Amstadammer Binnen de somatische zorg werk je met bewoners die intensieve lichamelijke zorg...
Bekijk alle vacatures voor Verpleegkundige Somatiek

Gerelateerde artikelen

Dag van de verpleging
  • 12-02-2026
  • ARTIKEL
De Dag van de Verpleging (ook vaak “Internationale Dag van de Verpleging” of “International Nurses Day”) is hét moment in het jaar waarop de verpleegkundige professie zichtbaar wordt gemaakt: niet alleen als “bedankmoment”, maar ook als inhoudelijke mijlpaal voor professionaliteit, kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid....
Nieuw directoraat in het LUMC moet zeggenschap en loopbanen van verpleegkundigen versterken
  • 06-02-2026
  • NIEUWS
Het LUMC heeft een Directoraat Zorg opgericht. Het doel is om de positie van verpleegkundigen en medisch ondersteunende beroepen structureel te versterken, en om de verpleegkundige zorg binnen het academisch ziekenhuis verder te ontwikkelen, lezen we op de website van het LUMC. Waarom het LUMC dit nu doet Verpleegkundigen vormen een groot deel van de dagelijkse...
Grote verschillen tussen sectoren in zorgkwaliteit en gekwalificeerd personeel
  • 02-02-2026
  • NIEUWS
Het Nivel onderzocht in 2025 hoe verpleegkundigen, verzorgenden, verpleegkundig specialisten, begeleiders en praktijkondersteuners de kwaliteit en veiligheid van zorg ervaren. Het gaat om hun oordeel over het dagelijkse werk in het team, met extra aandacht voor personele bezetting, cliëntveiligheid, verslaglegging, registratielast en zeggenschap. De uitkomsten...
Bijna 15.000 verpleegkundigen staken in New York, inzet is veilige bezetting en veiligheid
  • 12-01-2026
  • NIEUWS
In New York is een grote verpleegkundigenstaking bezig. Op maandag 12 januari 2026 legden volgens de vakbond ongeveer 15.000 verpleegkundigen het werk neer bij 10 grote private ziekenhuizen. Het gaat om ziekenhuizen binnen de netwerken NewYork-Presbyterian, Mount Sinai en Montefiore. De staking valt midden in een zware griepgolf. Voor Nederlandse verpleegkundigen...
Veerkracht van verpleegkundigen en verzorgenden blijft hoog, zeggenschap en teamcultuur maken het verschil
  • 09-12-2025
  • NIEUWS
Verpleegkundigen en verzorgenden voelen zich in 2025 nog steeds veerkrachtig in hun werk, ondanks hoge werkdruk en voortdurende veranderingen. Dat blijkt uit de derde peiling van het Nivel Panel Verpleging en Verzorging. De gemiddelde veerkrachtscore ligt rond 3,85 op een schaal van 1 tot 5 en is vergelijkbaar met eerdere metingen. Factoren die samenhangen met...
Een goed cv in de zorg: praktische tips, voorbeelden en checklist
  • 13-01-2025
  • ARTIKEL
In de zorg is een cv (curriculum vitae) meer dan een “lijstje banen”. Werkgevers willen snel zien: wat je kunt, waar je bevoegd voor bent en in welke setting jij het verschil maakt (bijv. VVT, ziekenhuis, GGZ, gehandicaptenzorg, wijkzorg, jeugdzorg, huisartsenzorg). Dit artikel helpt je om een cv te maken dat overzichtelijk is, inhoudelijk sterk én...