Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Miljoeneninjectie moet Ommelander Ziekenhuis overeind houden

Het Ommelander Ziekenhuis in Scheemda krijgt financiële steun van zorgverzekeraars, het UMCG en de provincie Groningen. Met een nieuw herstelplan willen de betrokken partijen het ziekenhuis uit de financiële problemen halen en de ziekenhuiszorg in Noord en Oost Groningen beschikbaar houden.

Brede steun voor behoud van zorg in de regio

De steun komt uit meerdere richtingen. Zorgverzekeraars Menzis, Zilveren Kruis en VGZ dragen financieel bij. Het UMCG zet een eerdere lening om in kapitaal. De provincie Groningen scheldt een deel van een openstaande lening kwijt. Door die ingrepen ontstaat meer ruimte om de organisatie te stabiliseren en de druk op de exploitatie te verlagen.

Lees vaker nieuwsberichten over de zorg

Ontvang gratis onze zorgberichten in je mailbox.

Je kunt je op elk moment afmelden via de link onderaan de e-mails die je ontvangt.
Wil je graag weten hoe onze nieuwsbrief eruit ziet? Bekijk hier het archief.

Ziekenhuis blijft cruciaal voor bereikbare zorg

Voor zorgprofessionals in de regio is dat van groot belang. Het Ommelander Ziekenhuis vervult een belangrijke rol in de basisziekenhuiszorg dicht bij huis. Zeker in een regio waar reisafstanden groot zijn, weegt het behoud van acute, klinische en poliklinische zorg zwaar. Het herstelplan is daarom niet alleen een financiële maatregel, maar ook een keuze om de zorginfrastructuur in deze regio overeind te houden.

Problemen spelen al jaren

De financiële druk op het ziekenhuis bestaat al langer. Sinds de opening van de nieuwbouwlocatie kampte het ziekenhuis met oplopende kosten, personeelstekorten, ziekteverzuim en een patiëntvolume dat achterbleef bij de verwachtingen. Daardoor werd het steeds moeilijker om de organisatie financieel gezond te houden.

Eerdere steun bood nog geen structurele oplossing

Er waren al eerder maatregelen genomen om het ziekenhuis tijdelijk lucht te geven. Zo hoefde het ziekenhuis eerder voorlopig geen rente te betalen over een provinciale lening. Dat hielp op korte termijn, maar loste de onderliggende problemen niet op. Met het nieuwe pakket proberen de betrokken partijen nu wel een structurelere basis te leggen.

Betekenis voor de werkvloer

Voor medewerkers, huisartsen en andere verwijzers betekent dit vooral dat de continuïteit van zorg voorlopig beter is geborgd. Tegelijk blijft de situatie kwetsbaar. Financiële steun alleen is niet genoeg. Ook de komende periode zal scherp worden gekeken naar samenwerking, personeelsinzet, volumeontwikkeling en de inrichting van zorg in de regio.

Herstelplan is belangrijk, maar geen eindpunt

Het akkoord geeft het Ommelander Ziekenhuis tijd en ruimte om verder te bouwen aan herstel. Daarmee lijkt een direct rampscenario voorlopig afgewend. Toch is duidelijk dat het ziekenhuis er nog niet is. De echte opgave begint nu pas, namelijk financieel herstel koppelen aan toekomstbestendige en goed bereikbare zorg voor inwoners van Noord en Oost Groningen.

Gerelateerde vacatures

Manager zorg
  • 17-04-2026
  • Amsterdam
  • fulltime
  • hbo
  • vast
32 tot 36 uur per week | locatie amsterdam west | salaris tot 5.962,34 Geef leiding, houd overzicht en verbeter de kwaliteit van zorg binnen de ouderenzorg. Jouw rol Als clustermanager geef je leiding aan een team van ongeveer 45 fte. Je zorgt dat de zorg goed georganiseerd is en dat bewoners zich gezien voelen. Je taken: aansturen en coachen van teams; bewaken...
Manager zorg
  • 16-04-2026
  • Leiden
  • fulltime
  • hbo
  • vast
Ben jij een verbindende en resultaatgerichte leider met hart voor ouderenzorg? Dan is deze rol als manager zorg en welzijn jouw volgende stap. Intern heet de functie: teamleider zorg De functie Je speelt een sleutelrol in een organisatie die volop in ontwikkeling is. De focus ligt op passende zorg voor cliënten met een tijdelijke zorgvraag, somatiek en...
Manager zorg
  • 01-04-2026
  • Leiden
  • parttime
  • hbo
  • vast
Werk als manager zorg en welzijn en stuur op kwaliteit, teamontwikkeling en innovatie binnen de ouderenzorg. Jouw rol Aansturen van zorgteams en bouwen aan sterke samenwerking Verantwoordelijk voor personeelsplanning en bezetting Sturen op kwaliteit van zorg en doorontwikkeling van teams Werken aan innovatie en verbetering van zorgprocessen Samenwerken...
Zorgmakelaar
  • 30-03-2026
  • Oostburg
  • parttime
  • hbo
  • vast
Als zorgmakelaar adviseer en begeleid je cliënten naar passende zorg en ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen. Wat ga je doen Adviseren van cliënten en verwijzers over passende zorg Begeleiden bij keuzes in zorg en dienstverlening Vertalen van zorgvraag naar passend aanbod Meedenken in complexe casussen Beantwoorden van vragen over indicaties...
Manager zorg
  • 26-01-2026
  • Sittard-Geleen
  • parttime
  • hbo
  • tijdelijk
Voor onze vakgroep longgeneeskunde zijn wij op zoek naar een managementassistente die zorgt voor structuur, overzicht en verbinding. In deze veelzijdige rol ben jij de spil binnen de vakgroep en zorg je ervoor dat alle organisatorische, administratieve en communicatieve processen soepel verlopen. Dankzij jouw inzet kunnen onze longartsen zich volledig richten...
Bekijk alle gerelateerde vacatures

Laatste berichten

Mantelzorgers raken sneller overbelast door stapeling van zorg en regels
  • 17-04-2026
  • NIEUWS
Mantelzorgers raken steeds vaker overbelast, terwijl het totale aantal mantelzorgers in Nederland ongeveer gelijk blijft. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van het RIVM en GGD GHOR Nederland. De onderzoekers zien dat overbelasting meestal niet door één oorzaak ontstaat, maar door een opeenstapeling van intensieve zorgtaken, emotionele druk, regeldruk...
Kabinet wil af van terughoudendheid rond inhuur van zzp’er in de zorg
  • 16-04-2026
  • NIEUWS
Het kabinet wil meer rust en duidelijkheid brengen in het debat over zelfstandigen. In een brief aan de Tweede Kamer schetst minister Aartsen van Werk en Participatie een nieuwe koers. Die moet ervoor zorgen dat zelfstandigen meer erkenning krijgen, terwijl schijnzelfstandigheid tegelijk harder wordt aangepakt. Voor zorgorganisaties en zorgprofessionals die met...
Minder verpleeghuisplekken nodig, maar de druk op de zorg blijft hoog
  • 15-04-2026
  • NIEUWS
De verblijfsduur in verpleeghuizen daalt. Daardoor zijn er op dit moment minder plekken nodig dan eerder werd verwacht. Dat blijkt uit een analyse van onderzoekers die keken naar de ontwikkeling tussen 2012 en 2022. Kortere opname verandert de vraag naar plekken De gemiddelde verblijfsduur in het verpleeghuis nam in die periode af van 930 naar 853 dagen. Dat...
Als zorg ineens heel dichtbij komt
  • 12-04-2026
  • BLOG
Zijn wangen verschieten van bleek naar vurig als ik zijn slaapkamer binnen kom lopen. Ik glimlach bemoedigend en hoop dat ik rust en vertrouwen uitstraal. Waarschijnlijk ziet hij alleen een jong ding in een verpleegstersuniform. Twintig ben ik als ik in een revalidatiecentrum ga werken. En ook al heb ik dan al een jaar of wat werkervaring, tot dat moment zorgde...
Stijgende brandstofprijzen zetten zorgprofessionals extra onder druk
  • 10-04-2026
  • NIEUWS
De oplopende brandstofprijzen raken zorgprofessionals niet alleen in hun portemonnee, maar ook in hun dagelijks werk. Voor veel verpleegkundigen en verzorgenden is reizen geen keuze, maar een vast onderdeel van het werk. Juist daardoor komen hogere kosten direct terecht bij mensen die toch al werken onder hoge druk. Auto blijft voor veel zorgmedewerkers onmisbaar Voor...