Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Specialist ouderengeneeskunde krijgt vaste plek naast huisarts in de wijk

Kwetsbare ouderen in de regio MooiMaasvallei krijgen specialistische medische ondersteuning dichter bij huis. Zeven wijkgebieden krijgen ieder een vaste specialist ouderengeneeskunde. Door eerder samen te werken met huisartsen, wijkverpleegkundigen en casemanagers dementie willen de betrokken organisaties crisissituaties en onnodige opnames voorkomen.

Ouderen wonen steeds langer zelfstandig. Een verhuizing naar een zorgcentrum volgt vaak pas wanneer de gezondheid sterk achteruitgaat. Tegelijk worden de zorgvragen thuis ingewikkelder. Het gaat bijvoorbeeld om een combinatie van chronische aandoeningen, dementie, medicatieproblemen en sociale problemen.

Lees vaker nieuwsberichten over de zorg

Ontvang gratis onze zorgberichten in je mailbox.

Je kunt je op elk moment afmelden via de link onderaan de e-mails die je ontvangt.
Wil je graag weten hoe onze nieuwsbrief eruit ziet? Bekijk hier het archief.

MooiMaasvallei wil daarom de kennis van de specialist ouderengeneeskunde eerder inzetten. Deze arts werkt normaal veel binnen verpleeghuizen, maar krijgt nu ook een vaste positie in de wijk.

Iedere wijk krijgt een vast aanspreekpunt

De regio wordt verdeeld in zeven wijkgebieden. Elk gebied krijgt een vaste specialist ouderengeneeskunde als aanspreekpunt. Deze specialist werkt samen met huisartsen, casemanagers dementie, wijkverpleegkundigen en welzijnsorganisaties.

Een vaste verdeling moet voorkomen dat zorgverleners bij iedere complexe situatie opnieuw moeten zoeken naar de juiste specialist. Professionals weten wie zij kunnen benaderen voor overleg, diagnostiek of advies. De specialist leert bovendien de lokale zorgverleners, voorzieningen en beschikbare zorgplekken beter kennen.

Regelmatig overleg over kwetsbare ouderen

Het Lokaal Cliënten Overleg krijgt een belangrijke plaats in de nieuwe werkwijze. Zorgprofessionals bespreken daar regelmatig de situatie van kwetsbare ouderen. Zij kijken samen naar de medische situatie, het dagelijks functioneren en de ondersteuning vanuit familie, buurt en welzijn.

Het overleg moet helpen om problemen eerder te herkennen. Extra thuiszorg, begeleiding, behandeling of tijdelijke herstelzorg kan daardoor eerder worden geregeld. Ook kunnen professionals samen beoordelen wanneer thuis wonen niet meer verantwoord is.

Voor ouderen met dementie is de samenwerking met de casemanager dementie belangrijk. Deze professional kent de thuissituatie en ondersteunt ook mantelzorgers. De specialist ouderengeneeskunde kan aanvullende medische kennis inzetten bij gedragsveranderingen, meerdere aandoeningen of ingewikkelde medicatie.

Minder kans op crisis en spoedopname

De aanpak moet voorkomen dat zorg pas wordt opgeschaald wanneer een oudere in een crisis belandt. Een val, plotselinge verwardheid of overbelasting van een mantelzorger kan anders leiden tot een bezoek aan de spoedeisende hulp of een onverwachte opname.

Door eerder te overleggen kunnen professionals een gezamenlijk plan maken. Wanneer thuis wonen niet meer mogelijk is, moet de overgang naar tijdelijke herstelzorg of een zorgcentrum beter worden voorbereid. Dat geeft de oudere en de naasten meer duidelijkheid en vermindert de druk op acute zorg.

Verpleegzorg verschuift naar huis

De ontwikkeling in MooiMaasvallei past bij een landelijke verschuiving. Verpleegzorg groeit vooral thuis, terwijl de capaciteit van verpleeghuizen nauwelijks toeneemt. Daardoor krijgen wijkteams vaker te maken met ouderen die meerdere vormen van zorg en ondersteuning nodig hebben.

Ook blijkt dat een kwart van de thuiswonende 65-plussers kwetsbaar is. Gesprekken over toekomstige zorg vinden volgens dat onderzoek nog te weinig plaats. Het wijkgerichte overleg kan helpen om deze gesprekken eerder te voeren.

Tekort aan specialisten blijft een risico

De vraag naar specialisten ouderengeneeskunde groeit sneller dan het beschikbare aantal artsen. Nederland telt ongeveer 1.876 werkzame specialisten ouderengeneeskunde. De onvervulde vraag bedraagt volgens de nieuwste raming ongeveer 10 procent.

Het Capaciteitsorgaan adviseert een jaarlijkse instroom van 245 artsen in opleiding om de groeiende vraag op te vangen. Het daadwerkelijk vullen van de opleidingsplaatsen blijft lastig. Zorgjob schreef eerder dat de opleiding goed wordt beoordeeld, maar dat artsen in opleiding meer medische verdieping en betere begeleiding willen.

De wijkgerichte aanpak vraagt daarom om duidelijke keuzes. De specialist moet beschikbaar blijven voor complexe situaties en niet alle algemene ouderenzorg overnemen. Goede taakverdeling met huisartsen, wijkverpleegkundigen en andere professionals is nodig om de schaarse expertise gericht te gebruiken.

Wat verandert er voor zorgprofessionals

Google
Maak Zorgjob jouw voorkeursbron bij Google
Met een nieuwe functie van Google bepaal jij voortaan zelf welke bronnen je als eerste ziet wanneer je zoekt. Zo mis je nooit meer ons laatste zorgnieuws.
Instellen →

Gerelateerde vacatures

Casemanager Dementie
  • Topjob
  • 01-10-2026
  • Castricum
  • fulltime
  • hbo
  • vast
Klinisch casemanager Ouderen De organisatie Noord-Holland zoekt voor de ouderenafdeling Gerontopsychiatrie in Castricum een klinisch casemanager. Ben jij die flexibele, enthousiaste en deskundige verpleegkundige met passie voor ouderen en ben je nieuwsgierig naar of heb je ervaring in het werken in de psychiatrie? Dan zoeken we jou. Dit ga je doen De ouderenafdeling...
Specialist ouderengeneeskunde
  • Topjob
  • 01-10-2026
  • Castricum
  • parttime
  • hbo
  • vast
Specialist ouderengeneeskunde De organisatie zoekt voor de ouderenkliniek in Castricum een specialist ouderengeneeskunde. Wil jij als specialist ouderengeneeskunde werken binnen de ouderenpsychiatrie van de organisatie op een gespecialiseerde opnameafdeling voor psychogeriatrie? Heb je affiniteit met ënten met psychogeriatrische problematiek gecombineerd...
Casemanager Dementie
  • Topjob
  • 01-10-2026
  • Nieuwkoop
  • parttime
  • hbo
  • vast
Wie is TOM in de buurt? TOM in de Buurt is een samenwerkingsverband van vijf hulpverlenende organisaties: de organisatie, De Binnenvest, Gemiva, Kwadraad en WMO Maatwerk. Samen verzorgen zij de Wmo-hulp voor de gemeenten Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. TOM in de Buurt ondersteunt volwassen inwoners met sociaal-maatschappelijke vragen. We...
Casemanager Dementie
  • Topjob
  • 01-10-2026
  • Nieuwkoop
  • parttime
  • hbo
  • vast
Wie is TOM in de buurt? TOM in de Buurt is een samenwerkingsverband van vijf hulpverlenende organisaties: de organisatie, De Binnenvest, Gemiva, Kwadraad en WMO Maatwerk. Samen verzorgen zij de Wmo-hulp voor de gemeenten Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. TOM in de Buurt ondersteunt volwassen inwoners met sociaal-maatschappelijke vragen. We...
Casemanager Dementie
  • Topjob
  • 01-10-2026
  • Alphen aan den Rijn
  • fulltime
  • hbo
  • vast
Hoe ziet jouw dag eruit? Als Casemanager Dementie begeleid je mensen met dementie en hun naasten vanaf de diagnose en gedurende het hele ziekteproces. Je bent hun vaste aanspreekpunt, brengt de zorgvraag in kaart en voert de regie over de ondersteuning. Dankzij jouw kennis, betrokkenheid en coördinatie zorg je ervoor dat cliënten zo lang mogelijk op...
Bekijk alle gerelateerde vacatures

Laatste berichten

Cliƫnt wacht uren op verzorging, woonbegeleider slaat alarm
  • 30-09-2026
  • NIEUWS
Een cliënt die tot laat in de ochtend in urine ligt, terwijl medewerkers extra diensten draaien. Woonbegeleider Sabine beschrijft bij Pointer hoe personeelstekorten de dagelijkse verzorging onder druk zetten. Haar verhaal laat zien wat onderbezetting kan betekenen voor cliënten en zorgprofessionals. Medicatie op tijd, verzorging uitgesteld Sabine...
Behoud verpleegkundigen kan tekorten fors terugdringen
  • 28-09-2026
  • NIEUWS
Het verwachte tekort aan verpleegkundigen kan in 2033 veel kleiner zijn als minder verpleegkundigen het beroep verlaten en zij gemiddeld iets meer uren werken. Dat blijkt uit een scenariostudie van het Nivel. Bij ongewijzigde trends loopt het tekort op van 5,7 procent van de vraag in 2023 naar 14,6 procent in 2033. De onderzoekers rekenden door wat veranderingen...
Meer verzuim door stress, langdurige uitval raakt ook zorgteams
  • 24-09-2026
  • NIEUWS
Het aantal verzuimdagen door stressgerelateerde klachten is in vijf jaar met 49 procent gestegen. Alleen al in het afgelopen jaar kwam daar 12 procent bij. Dat blijkt uit cijfers die ArboNed en HumanCapitalCare vandaag publiceerden. Samen begeleiden de arbodiensten meer dan een miljoen werknemers in Nederland. De cijfers gaan over werknemers in meerdere...
Maanden wachten op behandeling, minister wil actie bij logopedie en ergotherapie
  • 24-09-2026
  • NIEUWS
Zorgaanbieders en zorgverzekeraars moeten binnen twee maanden concrete afspraken maken om de toegankelijkheid van logopedie en ergotherapie te verbeteren. Dat schrijft minister Sophie Hermans van Volksgezondheid, Welzijn en Sport op 22 september aan de Tweede Kamer. De afspraken volgen op onderzoek van de Nederlandse Zorgautoriteit dat laat zien dat patiënten...
Sofia
  • 17-09-2026
  • BLOG
Ze moet een prachtige vrouw zijn geweest. En eigenlijk was ze dat nog steeds. Ze bezat een natuurlijke elegantie waar je eenvoudig jaloers op kon worden. Nu werd ze noodgedwongen in een verpleeghuis opgenomen. Een verpleeghuis voor oude mensen want er was nergens plek. Ik kon er niet aan wennen, om haar daar te zien. Na haar ziekenhuisopname kwam ze bij ons....